障害者である職員の任免状況の公表について
- [初版公開日:2021年06月30日]
- [更新日:2024年7月4日]
- ID:8202
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任免状況
障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)第40条第2項の規定に基づき、障害者である職員の任免状況を以下のとおり公表します。
算定の基礎となる職員の数 | 障害者の数 | 実雇用率 |
---|---|---|
548.5人 | 17.0人 | 3.1% |
- 法定雇用率は2.8%です
- 阿見町(町長部局)は、障害者の雇用の促進等に関する法律第42条の規定による特例認定を受けているため、阿見町教育委員会との合算により実雇用率を計算しています
- 法令上、短時間勤務職員(一週間の勤務時間が20時間以上30時間未満)を0.5人としてカウントしています
- 「障害者の数」とは、身体障害者数、知的障害者数及び精神障害者数の計であり、短時間勤務職員以外の重度身体障害者及び重度知的障害者については、法令上、1人を2人に相当するものとしてカウントしています
- 障害の種類や程度の区分ごとの人数については、特定の者が障害者であることや障害の程度などを推認されるおそれがあるため、公表を差し控えます