令和6年度女性管理職育成研修を実施します！

茨城県では、働く女性の活躍を推進するため、女性のためのキャリア研修及び女性を育てるマネジメント研修を実施します。
また、今年度は、令和2年度～令和6年度の参加者を対象として、研修で得た成果の定着や参加者間のネットワーク構築を進める「上司と部下の相互理解研修」を実施します。

【日時】
令和6年10月16日（水曜日）午後1時～午後5時

【対象】
茨城県内に本社または事業所を有する事業者に在籍する女性のうち、10代～20代の女性社員（社会人2年目～）
定員20名程度（原則、1事業者につき1名まで）

【内容】
自分らしくいきいきと働き続けるために、自分と向き合い、キャリアプランを考える研修

【締切】
令和6年9月25日（水曜日）午後5時

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【日時】
1.オンライン
　第1回 令和6年10月21日（月曜日）午後1時～午後5時
　第2回 令和6年11月26日（火曜日）午後1時～午後5時
2.対面
　第1回 令和6年10月28日（月曜日）午後1時～午後5時
　第2回 令和6年11月29日（金曜日）午後1時～午後5時

【対象】
茨城県内に本社または事業所を有する事業者に在籍する女性のうち、後輩・部下を持つ女性職員 または 企業推薦者（第1回・第2回両日の受講ができる方）
定員20 名程度（原則、1事業者につき1名まで）

【内容】
管理職になるうえでの漠然とした不安や課題の解消、求められる知識や自身の理想像を考え、マネジメントスキル等向上を目指す研修

【会場（対面）】
土浦市男女共同参画センター 研修室 1・2（土浦市大和町 9－1 ウララビル 2 階）

【締切】
令和6年9月30日（月曜日）午後5時

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【日時】
1.オンライン
　令和6年11月  8日（金曜日）午後1時～午後5時
2.対面
　令和6年11月13日（水曜日）午後1時～午後5時

【対象】
茨城県内に本社または事業所を有する事業者に在籍する女性部下を持つ上司（リーダー・管理職）
定員20名程度（原則、1事業者につき1名まで）

【内容】
自身のマネジメント特性を理解し、チームをマネジメントするための実践的なスキルと知識を学ぶ研修

【会場（対面）】
日立市役所 多目的ホール（日立市助川町1-1-1）

【締切】
令和6年10月18日（月曜日）午後5時

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【日時】
令和7年1月20日（月曜日）午後1時～午後5時

【対象】
令和2年度～令和6年度に茨城県が開催した女性管理職研修のいずれかに参加した方とその上司または部下の方の2名
定員40名程度（原則、1事業者につき2名まで）

【内容】
上司と部下がペアで参加し、相互理解を深め、グループワークにより他社の事例や多様な価値観を学ぶ研修

【締切】
令和6年12月20日（金曜日）午後5時

申込方法、詳細は以下のURL をご覧ください。
※委託事業者（(株)セキショウキャリアプラス）のHP となります。
https://www.sekisho-career.co.jp/event/career-design

茨城県産業戦略部労働政策課
電話：029-301-3635（受付／平日9時～午後5時）
ファクス：029-301-3649
E-mail：rosei1@pref.ibaraki.lg.jp