「人材確保等支援助成金（テレワークコース）」のご案内

テレワークは、生産性向上、人材確保、エンゲージメントやワークライフバランスなど、企業にとっても労働者にとっても多岐にわたるメリットがあります。
テレワークを制度として導入・実施することで、人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主を支援します。
適切な労務管理下におけるテレワークを制度として導入・実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主が助成対象となります。

※テレワークを既に導入しており、これから実施を拡大する事業主の方も対象となります。

詳細は支給要領［283KB］をご確認ください。

▶人材確保等支援助成金（テレワークコース）リーフレット【令和7年4月1日版（7月1日更新）】［419KB］

■ 都道府県労働局

■ 申請窓口