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男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法の改正について

[2017年3月10日]

厚生労働省からのお知らせ

男女雇用機会均等法が改正されました ~妊娠・出産等に関するハラスメント防止措置義務の新設~

平成28年3月に男女雇用機会均等法を改正する法律等が公布され、妊娠・出産等に関するハラスメント防止措置義務が新設されました。平成29年1月1日から施行されました。(雇用保険法等の一部を改正する法律関係)


※男女雇用機会均等法は、職場における男女の均等取扱い等を規定した法律です。
  男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法のあらましについては以下の資料でご確認頂けます。


男女雇用機会均等法についての詳しくは、厚生労働省ホームページをご覧ください。


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